آمازون برای جلوگیری از ادعاهای Covid-19 از دادستان کل نیویورک شکایت کرده است


روز جمعه ، آمازون شکایتی علیه دادستان کل نیویورک لتیسیا جیمز برای جلوگیری از طرح اتهام علیه این شرکت به دلیل نگرانی در مورد ایمنی در دو انبار در نیویورک ، ارائه داد.

این شرکت همچنین از دادگاه خواست كه خانم جیمز را مجبور كند اعلام كند كه او هیچ اختیاری برای تنظیم ایمنی محل كار در طی بیماری همه گیر Covid-19 یا تحقیق در مورد ادعاهای تلافی جویی علیه كارمندان معترض به شرایط كاری آنها ندارد.

در دادخواست شکایت در دادگاه منطقه ای ایالات متحده برای منطقه شرقی نیویورک ، آمازون گفت که دفتر خانم جیمز نگرانی های مربوط به ایمنی همه گیری را که توسط کارمندان در مرکز اجرای بزرگ جزیره استاتن و یک انبار تحویل در کوئینز مطرح شده بود ، بررسی کرده است. جیمز “تهدید به شکایت از آمازون می کند” در صورت مخالفت با خواسته های خود ، از جمله یارانه دادن خدمات اتوبوس ، کاهش نیاز به بهره وری کارگران ، از بین بردن سود و بازگرداندن کریستین اسمالز ، کارگر آمازون ، که در بهار اخراج شد.

آقای اسمالز گفت كه او به دلیل اعتراض در انبار استاتن آیلند انتقام گرفته است. آمازون گفت که این کار به دلیل آمدن به محل کار برای اعتراض اخراج شده است ، حتی اگر پس از قرار گرفتن در معرض یک همکار که از نظر آزمایش Covid-19 مثبت بود ، در مرخصی قرنطینه با حقوق بود.

آقای اسمالز به بارزترین مورد در درگیری بین کارگران و آمازون تبدیل شده است که شاهد افزایش سفارشات از طرف کج شدن مصرف کنندگان بوده است. با گسترش همه گیری در سراسر کشور ، بسیاری از مقامات آمازون گفتند که این شرکت فرصت های اولیه برای محافظت بهتر در برابر Covid-19 را از دست داد.

آمازون به شدت از اقدامات امنیتی خود دفاع كرد و علیه منتقدان خود حمله كرد. در یادداشت های جلسه داخلی مدیران ارشد ، بهترین وکیل آمازون آقای اسمالز را بی بند و بار نامید و در مورد راهکارهای ساختن وی به چهره کارگر سازمان یافته بحث کرد.

آمازون در شکایت 64 صفحه ای خود گفت اقدامات ایمنی “بسیار فراتر از الزامات قانون” استدلال می کند که قانون فدرال ، نه قانون ایالتی که دادستان نیویورک اعمال می کند ، نظارت اولیه بر نگرانی های ایمنی محل کار دارد.

این شرکت گفت: “OAG قدرت قانونی که ادعا می کند در برابر آمازون دارد ، ندارد.”

آمازون پس از ارسال اظهار نظری نکرد.

در بیانیه ای ، خانم جیمز گفت این دادخواست “چیزی بیش از تلاش غم انگیز برای انحراف از واقعیت ها و پرهیز از مسئولیت عدم موفقیت در محافظت از کارمندان سخت کوش در برابر ویروس کشنده” بود.

وی گفت دفتر وی در حال بررسی گزینه های قانونی آنها است. وی گفت: “بگذارید صریح بگویم: ما هیچ کس ، خصوصاً زورگویان شرکت ها ، که از سلامتی و ایمنی افراد شاغل سود می برند ، مرعوب نخواهیم شد.”

جیمز برودنی ، استاد حقوق کار در دانشگاه فوردهام گفت که ارائه پیش بینی های سوخته مانند آمازون برای شرکت ها غیرمعمول است.

وی به آمازون گفت: “آنها می خواهند جنگ كنند.” آنها همیشه می خواهند بجنگند. “

آقای برودنی گفت که قانون فدرال در بسیاری موارد از اعمال قوانین ایمنی محل کار جلوگیری می کند ، اگرچه موارد استثنایی وجود دارد که خانم جیمز می تواند آنها را مورد اختلاف قرار دهد.

وی گفت: “به نظر منطقی است که ببینیم آیا دولت می تواند ادعای خود را ثابت کند یا خیر.” وی افزود که نظارت فدرال در ایجاد و اجرای ایمنی همه گیر محل کار “ناکامانه و ناگوار” ناکام ماند ، بنابراین ایالت ها برای رفع شکاف وارد عمل شدند.

بیشتر شکایات آمازون جزئیات پاسخ همه گیر را شامل می شود ، از جمله تنظیم بررسی دما در ورودی ها ، تهیه ماسک و ارائه تست های رایگان در محل. طبق محاسبات وی ، 1.15٪ از کارکنان خط مقدم نیویورک آزمایش Covid-19 مثبت یا مثبت ارزیابی شده اند ، که تقریباً نیمی از درصد جمعیت ایالت است.

در این شکایت همچنین به ایمیلی اشاره شده است که در 30 مارس از بازرسی اعلام نشده اداره کلانتر شهر نیویورک در انبار استیتن آیلند اظهار داشت که آمازون “به نظر می رسد بیش از الزامات فعلی انطباق است.”


منبع: rah-khabar.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>