آژانس فدرال کار می گوید گوگل دو کارمند خود را اخراج کرده است

[ad_1]

سخنگوی آژانس گفت: یک آژانس فدرال روز چهارشنبه گفت که گوگل هنگام اخراج دو کارمند شرکت کننده در سازماندهی کار ، به احتمال زیاد قوانین کار را نقض کرده است.

این دو نفر در ماه نوامبر گذشته اخراج شدند وقتی که گوگل با گروه صوتی کارگران معترض به آزار جنسی و همکاری با وزارت دفاع و آژانس های مرزی فدرال از کار اخراج شد.

اگرچه گوگل چندین کارمند شرکت کننده در اعتراضات را اخراج کرد ، در شکایت روز چهارشنبه شورای ملی کار گفته شد که فقط حقوق لارنس برلند و کاترین اسپیرز نقض شده است.

آقای برلند در مورد روابط گوگل با شرکتی که به فروپاشی اتحادیه های کارگری مشهور است تحقیق کرده بود و خانم اسپیرز با انتشار یک اطلاعیه دیجیتال حقوق همکاران خود را برای سازماندهی به همکاران اطلاع داد. در یادداشتی در آن زمان ، گوگل گفت که کارمندان “به دلیل نقض آشکار و مکرر سیاست های امنیت داده ما” اخراج شده اند.

اما به گفته آقای برلند و خانم اسپیرز ، که از شکایت مطلع شده اند ، شکایت NLRB می گوید که چندین سیاست گوگل مبنی بر منع کارمندان از بررسی اسناد داخلی غیرقانونی و انتخابی است ، اما اینگونه نیست علنی شد در این شکایت ، گوگل همچنین از کارمندانی که گزارشی را در مورد تلاش برای گردهم آوردن مدیران گوگل در یکی از دفاتر شرکت پیتسبورگ مشاهده کرده اند ، بررسی کرد.

آلن هاید ، یک متخصص حقوق استخدام در دانشکده حقوق راتگرز در نیوآرک که به طور مفصل درباره صنعت فناوری می نوشت ، گفت این پرونده پیام مهمی را ارسال می کند. هاید گفت ، برخلاف سایر کارفرمایان در سیلیکون ولی ، که رویکرد نسبتاً ظریفی را برای اتحاد و اتحاد در پیش گرفته اند ، گوگل چنین رفتار کرده است: “گویا قوانین کار در مورد آنها اعمال نمی شود و آنها می توانند با کارمندان همان گونه که دوست دارند رفتار کنند.”

حتما بخوانید:
به فکر ریش زدن در سال 2021 هستید؟

آقای برلند ، مهندسی که بیش از یک دهه در Google کار کرده است ، گفت که با این شکایت احساس توجیه می کند.

وی گفت: “این شکایت روشن می کند که کارگران حق دارند در مورد تجارت و مدیریت اخلاقی صحبت کنند.” “این یافته مهمی است در زمانی که می بینیم قدرت یک مشت میلیاردر فناوری در کنترل کنترل زندگی و جامعه ما است.”

خانم Spiers ، مهندسی که کمتر از دو سال در گوگل کار می کند ، گفت NLRB می تواند به گوگل دستور بازگرداندن آن را بدهد ، اما نمی تواند خسارت اعتبار آن را برطرف کند.

وی گفت: “همکاران و غریبه ها بر این باورند که من به دلیل دروغهایی که مدیریت گوگل در حالی که انتقام از من می گرفتند ، از نقش خود سو ab استفاده کردم.”

دفتر میدانی NLRB که به مشاور عمومی آژانس گزارش می دهد ، در صورت عدم رضایت گوگل در ماه های آینده درخواست تجدیدنظر را به قاضی عدالت اداری می رساند. اگر قاضی به نفع کارگران حکم صادر کند و این تصمیم دوام آورد ، در واقع درخواست تجدیدنظر در شورای کار واشنگتن است که جدا از دادستان کل کشور است و در پرونده هایی نیز حضور دارد ، ممکن است Google مجبور به پرداخت دستمزد دوره پس از اخراج شود. کارگران و جابجایی آنها

آقای هاید پیش بینی کرده است که گوگل پرونده را حل و فصل خواهد کرد. وی گفت: “گوگل در حال حاضر در واشنگتن بسیار محبوب نیست ، نه در بین جمهوری خواهان و نه در دموکرات ها.”

حتما بخوانید:
توییتر در حال حذف بیش از 70،000 حساب QAnon است

اما گوگل حدس زده است كه قصد جنگ دارد. جنیفر رودستروم ، سخنگوی گوگل گفت: “ما به تصمیم و موقعیت قانونی خود اطمینان داریم.” “اقدامات انجام شده توسط مقامات مورد بحث نقض جدی سیاست های ما و نقض غیرقابل قبول مسئولیت پاسخگو بود.”

[ad_2]

منبع: rah-khabar.ir

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum html nullednulled themesMobil Ödeme Nakitbuy instagram followersMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme Nakite Çevirme1xbet