[ad_1]

اینتل حاضر نشد آقای سوان و آقای گلسینگر را برای مصاحبه در دسترس قرار دهد.

بسیاری از انحرافات کلیدی مدیریت اینتل در سالهای اخیر در زمان برایان کرزانیچ ، مدیر عامل شرکت رخ داده است که پس از رابطه با یک زیردستان مجبور به ترک در سال 2018 شد. اما اینتل سال گذشته با ترک جیم کلر ، مهندس مشهوری که به بازسازی فرایندهای توسعه کمک کرد ، ضربه ای را متحمل شد.

ونکاتا رندوچینتالا ، مدیر سابق کوالکام که سعی داشت به اینتل کمک کند تا از مشکلات تولید خود بهبود یابد ، نیز در سال 2020 درگذشت که اینتل اعلام کرد روند تولید بعدی آن کند است.

آقای سوان ، 60 ساله ، برای کاهش مشاجرات داخلی در این شرکت کمک می شود و منجر به ایجاد تغییراتی در راستای آوردن اینتل به بازارهای دیگر مانند تجهیزات ایستگاه پایه تلفن همراه می شود. او همچنین یک تجارت بیمار را به فروش رساند ، دستگاهی را که تراشه های بی سیم اپل را طراحی کرده بود و دیگری تراشه های حافظه مختلفی را برای SK Hynix ساخت.

اما تحلیلگران می گویند او فاقد تجربه در تصمیم گیری های سخت فنی است.

پاتریک مورهد ، تحلیلگر Moor Insights & Strategy ، گفت: “سالها طول کشید تا مشکل تراشه حل شود ، و اگرچه Swan به موفقیت های زیادی رسیده بود ، اما کافی نبود.” وی افزود که انتظار دارد آقای گلسینگر “بر فرهنگ مهندسی شرکت تمرکز کند”.

آقای گلسینگر با مشکلات سختی روبرو است. یکی از این موارد نحوه حل مشکلات ساخت اینتل است. آقای سوان علاوه بر پیشرفت های مهندسی ، علامت گذاری کرد که اینتل می تواند با خارج کردن از کارخانه های تولید برخی از تراشه های شاخص خود ، گام اساسی را بردارد. این شرکت در حال حاضر از TSMC برای تولید برخی محصولات استفاده می کند ، اما برون سپاری برخی از مهمترین پردازنده های خود ضربه ای به تصویر اینتل خواهد زد. انتظار می رود این مسئله همراه با نتایج مالی سه ماهه چهارم اینتل در 21 ژانویه مورد توجه قرار گیرد.

نکته سوم همچنین این س raisedال را مطرح کرد که آیا اینتل باید به پشتیبانی از عملیات طراحی و تولید ادامه دهد یا خیر و آیا باید برخی خریدهای ناموفق را معکوس کند.

در همین زمان ، اینتل باید با رقابت شدید طراحان تراشه Advanced Micro Devices و Nvidia روبرو شود. هر دو از خدمات پیشرفته تولید در آسیا استفاده می کنند و با ضعف اینتل ، قیمت سهام آنها افزایش یافته است.

[ad_2]

منبع: rah-khabar.ir